5 znakov toho, že sa v GTD zlepšujeme

Je nám zvláštne držať si veci v hlave a sústrediť sa, aby sme ich nezabudli Ovládanie  pozornosti je kľúčovou praxou v GTD. Zlepšovanie sa v GTD znamená, že zachytávame a zapisujeme všetko, čo máme na mysli, keď sa to objaví. Myslieť stále na niečo, aby sme to nezabudli nám už príde jednoducho zvláštne. Pravidelne spracovávame naše schránky Nie občasne, ale pravidelne. Ak...

Ste príliš zaneprázdnení? Možno prokrastinujete.

  Odchádzate po náročnom dni v práci unavení a spokojní? Alebo len unavení? Strávili ste celý deň neustálou aktivitou? Ale čo ak ste celý čas iba prokrastinovali? “Čoo?” poviete si “Určite som neprokrastinoval, veď som bol celý deň zaneprázdnený!” Vec sa má tak: Ak sme zaneprázdnení, vieme oklamať samých seba, že určite neprokrastinujeme. Ale sústredíme sa na veci, ktoré...

To, čo naozaj potrebujeme urobiť, je častokrát to, čomu by sme sa najradšej vyhli. – David Allen

Súhlasíte?

Aký je Váš ďalší krok?

Na nedávnom školení sa mi jedna manažérka pochválila, resp. posťažovala, že ona nemá problém s nápadmi, čo všetko by bolo potrebné v rámci tej, či onej záležitosti urobiť. Napadne ju aj 15 ďalších krokov. Problém je, že nakoniec neurobí ani jeden, až pokým ju stres z deadline-u neprinúti nejak konať. Poznáte to? 🙂 Toto počúvam relatívne často. Problém...

Čo sa môžme o produktivite naučiť od levov?

Ste zaneprázdnení ako lev? Lovíte antilopy alebo chytáte myši? Žijeme v dobe „zaneprázdnenosti“. V práci sa to na nás valí z každej strany. Desiatky emailov, telefonáty, meetingy, podnety zo sociálnych sietí. Sme zahltení povinnosťami, úlohami. A po práci to nie je o nič jednoduchšie. Máme takmer neobmedzené možnosti trávenia voľného času, chceme všetko stihnúť. Športovať, venovať sa rodine, deťom, záľubám. Prečítať...

„Môžete urobiť čokoľvek, ale nemôžete urobiť všetko.“ David Allen

Boli ste už niekedy v „all you can eat“ reštaurácii alebo „all inclusive“ hoteli? A pokúsili ste sa niekedy zjesť a vypiť „všetko“? Ako ste sa potom cítili? Alebo ste odolali pokušeniu obrovskej ponuky a dokázali ste si vybrať to, čo bolo v danej situácii pre Vás to najvhodnejšie? A ako to robíte v práci? Snažíte sa urobiť všetko a niekedy na konci...

Aj ten najbledší atrament je lepší ako tá najlepšia pamäť.

Čínske príslovie hovorí, že „Aj ten najbledší atrament je lepší ako tá najlepšia pamäť“. Alebo ako hovorí náš David Allen, „Naša myseľ slúži na vytváranie myšlienok, nie na ich uchovávanie“. A ako to máte Vy? Zapisujete si všetky svoje úlohy alebo sa snažíte si ich pamätať?

2 otázky pre život bez problémov

Máte aktuálne nejaký problém? Samozrejme, kto by nemal. Aj ja ich mávam, často a veľa. Ale iba na chvíľku. Pokým z nich neurobím projekty. K tomuto článku ma inšpiroval nedávny rozhovor mojich indických kolegov s Davidom Allenom (tvorcom metódy GTD), ktorý spolu urobili po GTD tréningu v Amsterdame. Na otázku, „Aká je vízia David Allen Company?“, David okrem iného odpovedal, že sa...

Ak zistíte, že ste sa ocitli v jame, prvá vec, ktorú musíte urobiť, je prestať kopať. – Will Rogers

Prvým krokom k tomu, aby sme boli v práci produktívni, je uvedomiť si, kedy produktívni nie sme. Tento moment uvedomenia nám dáva možnosť zastaviť neproduktívne konanie a rozhodnúť sa, aké kroky potrebujeme urobiť, aby sme sa presunuli z neproduktívneho do produktívneho stavu. Akú jednu vec by ste mohli prestať robiť, aby ste boli dnes v práci produktívnejší Vy?

Vytvoriť si „externý mozog“ – rozhovor o GTD pre Časopis Zisk Manažment

Taktika je jasná: Vytvoriť si „externý mozog“ Hektická doba núti dnešných manažérov hľadať kľúč, vďaka ktorému získajú schopnosť identifikovať, čo je v práci i v živote dôležité, vedieť sa na to sústrediť a zároveň si zachovať čistú myseľ. Zaujímavou voľbou je metóda Getting Things Done (GTD), o ktorej prezradil viac v rozhovore certifikovaný GTD tréner Marek Kogan. Prečítajte si celý rozhovor šéfredaktora mesačníka Zisk manažment Václava...