BLOG


 

HR Meeting / 14.5.2019 / Praha

14.5.2019 bude pre nás a všetkých fanúšikov GTD a osobnej produktivity veľkým dňom. Náš zakladateľ a tvorca metódy GTD, David Allen, bude totiž hlavný rečník na jednej z najväčších HR konferencií v Prahe, ktorú organizuje vydavateľstvo Economia. Viac informácií a možnosť prihlásenia zatiaľ za veľmi výhodnú cenu nájdete tu: http://www.hrmeeting.cz/ A tu je pozvánka priamo od Davida Allena:

Nechajte činky v posilňovni. Dajte si pauzu.

  Americký prezident, Franklin D. Roosevelt, bol známy tým, že počas svojho prezidentovania pravidelne usporadúval na záver dňa v Bielom dome „koktailovú hodinku„. Bol to čas, kedy prezident sám miešal drinky pre pozvaných priateľov a rodinných príslušníkov. Bol to čas, kedy mohol na chvíľu odsunúť všetky starosti súvisiace s jeho prácou a relaxovať. Témy o politike a správe štátu boli zakázané. Ak aspoň...

Odstrihnite pár vetvičiek. Budete produktívnejší.

  „Všetky menšie vetvičky, ktoré neudržia ovocie, zostrihaj! Viac energie sa tak dostane do ostatných častí a strom bude mať viac plodov.“ Poradil mi sused, keď som cez víkend išiel strihať našu marhuľu. Nie som veľký záhradkár. A preto si v tejto oblasti rád nechám poradiť od skúsenejších. Keď sa nad tým zamyslím v kontexte mojej práce v oblasti rozvoja produktivity u ľudí, susedova rada...

Dá sa pomocou GTD zvýšiť produktivitu iných ľudí?

  Z času na čas sa stáva, že niektorí účastníci našich tréningov prídu k záveru, že metóda GTD je síce skvelá, ale nerieši ich problém kompletne. Čiastočne frustrovane totiž konštatujú, že nech sa snažia byť akokoľvek produktívni, vonkajší svet im ich produktivitu neustále podkopáva. Majú skrátka pocit, že GTD systém by mali využívať v prvom rade všetci okolo nich. 🙂 Majú...

STÁLE SAMÉ NADČASY

  Chytený v pasci zaneprázdnenosti Keď som nedávno koučoval jedného lídra, objavil som ďalšiu úroveň pasce zaneprázdnenosti – syndróm: “Keby som len mohol robiť niečo, pričom by som mal pocit sústredenia, pocit, že sa nemusím zaoberať úzkosťou zo všetkých ostatných záležitostí, ktoré by som mal robiť.” Spracoval všetky svoje emaily až na posledný tucet – tie ktoré...

Pre koho je GTD určené?

Od zákazníkov dostávame často otázku, pre koho je vlastne GTD určené. Samozrejme, máme na túto otázku v rukáve hneď niekoľko odpovedí. Avšak žiadna z odpovedí to nevysvetľuje lepšie ako to popísala na svojom príbehu s GTD naša klientka Patricia: „Som žena a mala by som teda zvládať viacero vecí naraz. Ale zistila som, že aj ja mám hranice. Som záhradná architektka,...

Dokážete vypnúť? Prečo pohotovostný režim znižuje našu produktivitu?

„Takmer všetko začne opäť fungovať, ak to na pár minút odpojíte. Vrátane Vás.“ – Anne Lamott, spisovateľka Český psychoterapeut, Michal Mynář, v tomto videu hovorí, že ľudia v podstate fungujú v troch režimoch. Prvý režim by sme mohli nazvať online režim. V tomto režime podávame výkon, pracujeme na úlohách a dosahujeme výsledky. V tomto režime energiu vydávame. Jeho opakom je offline režim, v ktorom energiu dopĺňame, relaxujeme, odpočívame,...

Disciplína nefunguje, alebo prečo zmrzlina takmer vždy zvíťazí

V určitom bode takmer každého seminára niekto povie: „Dobre, toto všetko dáva zmysel. Vidím, že GTD je spôsob, akým by som mal pracovať, ale budem potrebovať veľa disciplíny na to, aby som to zvládol.”  Hovoríme v podstate o tom, že už máme nejaké predchádzajúce skúsenosti (od diéty cez cvičenie až po učenie sa nového jazyka), na základe ktorých si myslíme,...

Kúp niečo dobré, miláčik! (alebo ako produktívne nielen nakupovať)

Úlohy, povinnosti, záväzky. Pracovné, súkromné. Veľké, malé. Dôležité, nedôležité. Urgentné, neurgentné. Do niektorých úloh sa púšťame radšej, niektoré odsúvame do poslednej možnej chvíle, až pokým nezačnú horieť. A potom hasíme požiar. V strese. A viacerí z nás sa už pohybujú v konštantnom režime hasenia požiarov. Vždy niečo horí a my hasíme to, čo horí najviac. David Allen, tvorca metódy GTD, hovorí, že existujú...

David Allen: Ako ste vysoko?

V priebehu rokov som si uvedomil, aké dôležité je pomôcť ľuďom porozumieť ekosystému GTD®. Pomocou uvedomenia si svojich priorít a horizontov sústredenia, môžeme prerámcovať svoje myslenie a rozhodovanie sa. Môj výškový model pozostáva zo 6 úrovní: ÚROVEŇ TERÉNU: Kalendár / Ďalšie kroky, Akcia. Dôležité každodenné úlohy a aktivity, ktoré robíme tu a teraz. Akýkoľvek krok, ktorý je potrebné...