Metóda Davida Allena vás nenaučí zorganizovať si pracovné úlohy preto, aby ste mohli pracovať viac, tvrdšie a dlhšie. Možno práve naopak! Zavedením metodológie GTD do vašeho pracovného života zefektívnite prácu, získate voľný čas, zbavíte sa stresu a zkľudníte svoju myseľ. Vedľajším účinkom je aj zvýšenie vnútornej spokojnosti a motivácie púšťať sa do nových projektov - či už pracovných alebo súkromných.

Pre každého, kto chce realizovať viac správnych vecí, za menej času, s menším stresom a väčším pocitom jasnosti, sústredenia a kontroly. Tréning sa ukázal byť užitočným pre profesionálov naprieč širokým spektrom povolaní a s rôznym pracovným zaradením - prakticky každý, kto chce efektívnejšie riadiť svoj rušný život, si k tomu z kurzu odnesie nástroje a osvedčené postupy. Je vhodný pre začiatočníkov, ktorí sa so svetom GTD ešte nestretli ako aj pre tých, ktorí GTD poznajú a chcú si svoje vedomosti oprášiť, prehĺbiť a aplikovať do každodenných aktivít. 

Počas tohoto interaktívneho tréningu sa naučíte pracovať s piatimi krokmi ovládnutia workflow - modelom pre optimalizáciu našej každodennej práce. Sústredíme sa na potrebu zachytiť všetky potenciálne dôležité vstupy, ktoré vyžadujú vašu pozornosť. Ujasníme si, čo zachytené položky znamenajú a čo je s nimi potrebné urobiť. V treťom kroku vytvoríme efektívny organizačný systém pre usporiadanie informácií a úloh. Následne prejdeme procesom dôsledného premyslenia našich záväzkov, ktoré nám dodá jasnosť, aktuálnosť a perspektívu. A v neposlednom rade zoptimalizujeme náš systém, aby sme si vedeli jasne stanoviť priority a zapojiť sa do práce na najzmysluplnejších úlohách. Obsah je prezentovaný interaktívnou formou tak, aby účastníci odchádzali z tréningu s ich vlastným funkčným GTD systémom.

Vo svete, v ktorom sme neustále zahltení informáciami a úlohami, GTD vnáša poriadok do chaosu, zvyšuje produktivitu, schopnosť sústredenia a eliminuje prokrastináciu. 

Cieľom bežných tréningov je poskytnúť účastníkom informácie a inšpirovať ich. V rozvojovom programe GTD však ideme ďalej. Okrem poskytnutia informácií a inšpirácie kliadieme dôraz najmä na to, aby si každý účastník priamo na tréningu vytvoril základy svojho vlastného funkčného GTD systému, ktorý voláme aj "externý mozog". To je fáza inštalácie, kde pracujeme s vybranou aplikáciou, napr. MS Outlook. Na inštaláciu nadväzuje fáza implementácie. V tejto fáze účastníci implementujú jednotlivé princípy GTD do svojej práce s úlohami, projektami, kalendárom a emailami. A na záver je to fáza integračná, ktorej cieľom je vytvoriť si z jednotlivých princípov funkčné návyky a dostať ich tak do svojej každodennej reality. Integračná fáza je podporovaná interaktívnou aplikáciou 5 krokov GTD, emailovou podporou a follow-up workshopom. Celý follow-up proces trvá až 4 mesiace.