Autor Marek Kogan

O autorovi

Pre koho je GTD určené?

Od zákazníkov dostávame často otázku, pre koho je vlastne GTD určené. Samozrejme, máme na túto otázku v rukáve hneď niekoľko odpovedí. Avšak žiadna z odpovedí to nevysvetľuje lepšie ako to popísala na svojom príbehu s GTD naša klientka Patricia: „Som žena a mala by som teda zvládať viacero vecí naraz. Ale zistila som, že aj...

Dokážete vypnúť? Prečo pohotovostný režim znižuje našu produktivitu?

„Takmer všetko začne opäť fungovať, ak to na pár minút odpojíte. Vrátane Vás.“ – Anne Lamott, spisovateľka Český psychoterapeut, Michal Mynář, v tomto videu hovorí, že ľudia v podstate fungujú v troch režimoch. Prvý režim by sme mohli nazvať online režim. V tomto režime podávame výkon, pracujeme na úlohách a dosahujeme výsledky. V tomto režime energiu vydávame. Jeho...

Disciplína nefunguje, alebo prečo zmrzlina takmer vždy zvíťazí

V určitom bode takmer každého seminára niekto povie: „Dobre, toto všetko dáva zmysel. Vidím, že GTD je spôsob, akým by som mal pracovať, ale budem potrebovať veľa disciplíny na to, aby som to zvládol.”  Hovoríme v podstate o tom, že už máme nejaké predchádzajúce skúsenosti (od diéty cez cvičenie až po učenie sa nového jazyka),...

Kúp niečo dobré, miláčik! (alebo ako produktívne nielen nakupovať)

Úlohy, povinnosti, záväzky. Pracovné, súkromné. Veľké, malé. Dôležité, nedôležité. Urgentné, neurgentné. Do niektorých úloh sa púšťame radšej, niektoré odsúvame do poslednej možnej chvíle, až pokým nezačnú horieť. A potom hasíme požiar. V strese. A viacerí z nás sa už pohybujú v konštantnom režime hasenia požiarov. Vždy niečo horí a my hasíme to, čo horí najviac. David...

David Allen: Ako ste vysoko?

V priebehu rokov som si uvedomil, aké dôležité je pomôcť ľuďom porozumieť ekosystému GTD®. Pomocou uvedomenia si svojich priorít a horizontov sústredenia, môžeme prerámcovať svoje myslenie a rozhodovanie sa. Môj výškový model pozostáva zo 6 úrovní: ÚROVEŇ TERÉNU: Kalendár / Ďalšie kroky, Akcia. Dôležité každodenné úlohy a aktivity, ktoré robíme tu a teraz. Akýkoľvek krok,...

5 znakov toho, že sa v GTD zlepšujeme

Je nám zvláštne držať si veci v hlave a sústrediť sa, aby sme ich nezabudli Ovládanie  pozornosti je kľúčovou praxou v GTD. Zlepšovanie sa v GTD znamená, že zachytávame a zapisujeme všetko, čo máme na mysli, keď sa to objaví. Myslieť stále na niečo, aby sme to nezabudli nám už príde jednoducho zvláštne. Pravidelne spracovávame...

Ste príliš zaneprázdnení? Možno prokrastinujete.

  Odchádzate po náročnom dni v práci unavení a spokojní? Alebo len unavení? Strávili ste celý deň neustálou aktivitou? Ale čo ak ste celý čas iba prokrastinovali? “Čoo?” poviete si “Určite som neprokrastinoval, veď som bol celý deň zaneprázdnený!” Vec sa má tak: Ak sme zaneprázdnení, vieme oklamať samých seba, že určite neprokrastinujeme. Ale sústredíme...

To, čo naozaj potrebujeme urobiť, je častokrát to, čomu by sme sa najradšej vyhli. – David Allen

Súhlasíte?

Aký je Váš ďalší krok?

Na nedávnom školení sa mi jedna manažérka pochválila, resp. posťažovala, že ona nemá problém s nápadmi, čo všetko by bolo potrebné v rámci tej, či onej záležitosti urobiť. Napadne ju aj 15 ďalších krokov. Problém je, že nakoniec neurobí ani jeden, až pokým ju stres z deadline-u neprinúti nejak konať. Poznáte to? 🙂 Toto počúvam...

Čo sa môžme o produktivite naučiť od levov?

Ste zaneprázdnení ako lev? Lovíte antilopy alebo chytáte myši? Žijeme v dobe „zaneprázdnenosti“. V práci sa to na nás valí z každej strany. Desiatky emailov, telefonáty, meetingy, podnety zo sociálnych sietí. Sme zahltení povinnosťami, úlohami. A po práci to nie je o nič jednoduchšie. Máme takmer neobmedzené možnosti trávenia voľného času, chceme všetko stihnúť. Športovať,...